Разбор ситуации — бесплатно. Документы — от 3 000 ₽, точную цену называем после разбора, до начала работы. Оплата — после получения готового пакета документов.
Не оплатили больничный или отпускные? Добьёмся выплат — по всей России, удалённо
Документы —от 3 000 ₽Оплата — после получения готовых документов · разбор ситуации бесплатно
Телефон+7 (903) 456-12-33
Что можем подготовить
Оплата — после получения готового пакета документов. Готовим за 1–3 рабочих дня, подаёте вы сами по нашей инструкции.
AVERLEX PARTNERS5,0 ★ · 23 отзываотзывы клиентов, данные на 02.10.2026
- Большая команда юристов и адвокатов
- Работаем удалённо по всей России
Характеристики
- Формат
- Удалённо, по всей России
- Срок ответа
- До 5 минут, с 9:00 до 24:00 мск
- Документы
- Готовим мы, подаёте вы
- Первичный разбор
- Бесплатно
- Оплата
- После получения готовых документов
- С кем работаем
- Физлица
Описание
Пишете нам. В мессенджер или по телефону. Рассказываете, что случилось: не оплатили больничный или отпускные, не выдают трудовую книжку или сведения о работе. Для начала этого достаточно.
Бесплатно разбираем. Выясняем, на ком задержка. Больничный по болезни работника оплачивают так: первые три дня — работодатель, остальное — Соцфонд, но только после того, как работодатель передаст сведения. Отпускные и трудовая книжка — полностью на работодателе.
Готовим заявление и жалобу. Составляем письменное требование к работодателю: выплатить отпускные с компенсацией за задержку, передать сведения о больничном в Соцфонд, выдать трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности. И жалобу — в трудовую инспекцию или в Соцфонд, смотря на ком задержка.
Идём дальше, если нужно. Если ответа нет или пришла отписка — готовим жалобу выше и, если без суда не обойтись, иск. Документы готовим мы, подаёте вы.
Сопровождаем. Подсказываем, что отвечать работодателю и Соцфонду, и следим за сроками ответов. В суде дело ведём документами: готовим отзывы, ходатайства и жалобы, подаёте вы.
Вопросы и ответы
Нет. Работаем удалённо по всей России: документы присылаете фото в мессенджер, всё готовим и согласуем онлайн.
Оба. Если болели вы сами, первые три дня оплачивает работодатель, остальное — Соцфонд напрямую вам. Соцфонд платит по сведениям от работодателя, поэтому задержка часто именно у работодателя.
Не позднее чем за три дня до начала отпуска. Если не заплатили вовремя, можно письменно попросить перенести отпуск, а за задержку положена компенсация.
Письменно потребовать её выдать. В день увольнения работодатель обязан выдать книжку или сведения о трудовой деятельности. Если из-за задержки вы не смогли устроиться на новую работу, он должен возместить неполученный заработок.
По отпускным и другим выплатам работодателя — год со дня, когда их должны были выплатить. По трудовой книжке и больничному сроки могут быть короче. Точный срок скажем на разборе, поэтому лучше не тянуть.
Нет. Решения принимают работодатель, Соцфонд, инспекция и суд. На разборе честно объясняем, кто должен платить и как этого добиться.